PRESENCIAL.
Horas de formación: 30 horas.
Objetivos:
- Analizar los problemas identificando los factores que intervienen en su mantenimiento.
- Conocer los pasos que dar en el proceso de solución de problemas para tomar decisiones más eficaces.
- Desarrollar eficazmente el proceso de formulación de nuevos objetivos.
- Mejorar las habilidades propias de un liderazgo eficaz.
- Modificar el estilo de liderazgo en función de la madurez y capacidad de las personas a cargo.
- Identificar las claves que cohesionan unos equipos de trabajo para aprovechar mejor su potencial.
- Identificar el origen de los conflictos.
- Tomar decisiones en base al nivel de actividad y cooperación de las partes implicadas.
Contenido:
Orientación a resultados en equipo
